|
Og³oszenie Nr: A384327
Kurs - Regionalny Kierownik Sprzeda¯y
(Czêstochowa)
Og³oszenie dodane: Wtorek, 13 Marzec, 2012 12:01 Zaktualizowane: Wtorek, 12 Marzec, 2013 07:15 Wygasnie: Sroda, 13 Marzec, 2013 12:01 |
|
REGIONALNY KIEROWNIK SPRZEDA¯Y - KURS!!!! Kursy zawodowe 'Wspó³czesne Kompetencje - kursy 32h' dostêpne za 80% rabatem: zamiast 1950 z³!! A zatem tylko 390 z³/os. Oferta dotyczy kursów dostêpnych w I, II i III edycji i jest wa¿na do 30.06.2012, przy zachowaniu zasad rekrutacji TYLKO przy zapisie do 30.06 gwarantujemy 80% rabatu oraz dwa bonusy!!! Kim jest regionalny kierownik sprzeda¿y? Tego typu anga¿ zwi±zany jest g³ównie z zarz±dzaniem zespo³em handlowców i planowaniem oraz wdra¿aniem strategii handlowych firmy w podleg³ym regionie. Program kursu 32h adekwatny do oczekiwañ Pracodawców Uczestnicy kursu Regionalny Kierownik Sprzeda¿y podnios± swoje kompetencje w zakresie realizowania takich zadañ jak: koordynacja pracy podleg³ych handlowców i realizowanie planów sprzeda¿owych tworzenie i wdra¿anie polityki sprzeda¿y dla powierzonej grupy klientów wizytowanie POS oraz rozwijanie relacji z klientami zarz±dzanie bud¿etem w regionie i jego rozliczanie wdra¿anie akcji marketingowych i kreowanie programów dedykowanych planowanie i rozliczanie pracy podleg³ego zespo³u analizowanie efektywno¶ci pracy podleg³ych handlowców prowadzenie dzia³añ rekrutacyjnych i wdra¿anie nowego handlowca raportowanie sytuacji rynkowej w regionie i monitorowanie dzia³añ konkurencji i inne Dlaczego warto podj±æ pracê na stanowisku Regionalny Kierownik Sprzeda¿y? Praca RKS niesie za sob± odpowiedzialno¶æ za zespó³ oraz konieczno¶æ rozwi±zywania sytuacji trudnych w regionie, a to wi±¿e siê z mo¿liwo¶ci± zbierania istotnego baga¿u do¶wiadczeñ, jaki z regu³y przyczynia siê do tworzenia silniejszej pozycji na rynku pracy. Korzy¶ci z uczestnictwa w kursie 32h - REGIONALNY KIEROWNIK SPRZEDA¯Y wzmocnisz g³ówny potencja³ RKS - odpowiedzialno¶æ, konsekwencja i samozarz±dzanie. pog³êbisz zdolno¶ci do zarzadzania zespo³em i modelowania efektywno¶ci handlowców podniesiesz swój profesjonalizm w realizacji powierzonych zadañ kierowniczych Kluczowe zagadnienia: Wdra¿anie dzia³añ zorientowanych na wyniki Zarz±dzanie bud¿etem i efektywno¶ci± handlowców Motywowanie i coaching handlowców Budowanie efektywnego zespo³u handlowego Prowadzenie procesów rekrutacyjnych Wizyta POS i rozwijanie relacji z Klientami Kontrola, nadzór i analiza sprzeda¿owa Rozwi±zywanie bie¿±cych spraw i sytuacji trudnych Szef w obliczu zmian |
12 hits