| << Poprzednie ogłoszenie |
Kurs - Team Manager (kierownik Zespołu)
Częstochowa
Odpowiedz: (Użyj zakładki Kontakt powyżej)
TEAM MANAGER (KIEROWNIK ZESPOŁU) - KURS!!!!
Kursy zawodowe 'Współczesne Kompetencje - kursy 32h' w wymiarze XL
dostępne za 80% rabatem: zamiast 1950 zł!! A zatem tylko 390 zł/os.
Uwaga! Termin kursu wrzesień 18, 19, 25, 26 !!!!
TYLKO przy zapisie do 30.06 gwarantujemy 80% rabatu oraz dwa bonusy!!!
Kim jest team manager?
Stanowisko to określane jest także mianem kierownik zespołu lub też lider zespołu, przywódca a charakter zadań do realizacji uzależniony jest ściśle od efektywności podległego zespołu w firmie czy instytucji.
Program kursu 32h adekwatny do oczekiwań Pracodawców
Zainteresowanych kursem głęboko przekonuje do uczestnictwa fakt, że jest on realizowany za pomocą nowoczesnych metod uczenia, m.in gry menadżerskie, case study czy symulacje, a to pozwala na odnoszenie się do rzeczywistych sytuacji z żcyia lidera zespołu. Kurs ma za zadanie wzmocnić umiejętności uczestników do pełnienia m.in. takich zadań jak:
samodzielne budowanie i zarządzanie zespołem w organizacji
prowadzenie procesów rekrutacyjnych
delegowanie zadań i motywowanie ludzi do efektywności
rozwijanie potencjału pracowników poprzez szkolenia i coaching
organizowanie zebrań czy warsztatów roboczych
wdrażanie sytsemu ocen i prowadzenie rozmów oceniających
integrowanie zespołu
rozwiązwiązywanie konfliktów i sytuacji trudnych w zespole
Ważnym elementem kursu są także analizy sytuacji, praktyczne przykłady i wskazówki (algorytmy) ułatwiające pracę z zespołem.
Dlaczego warto podjąć pracę na stanowisku Team Manager?
Pozwala na zdobywanie ważnych doświadczeń na polu profesjonalnego zarządzania w organizacji.
Korzyści z uczestnictwa w kursie 32h - TEAM MANAGER
wytrenujesz umiejętności niezbędne do skutecznego przewodzenia zespołem
wzmocnisz siebie do wdrażania i egzekwowania zasad szefowskich
poznasz style przewodzenia i warunki ich efektywności
pogłębisz kompetencjie do motywowania i rozwijania potencjału pracowników
uaktywnisz swoje zdolności do efektwnej pracy w zespole oraz jego konsolidacji
Kluczowe zagadnienia:
Przywództwo i umiejętności interpersonalne
Zarządzanie zespołem i team building
Prowadzenie zebrań oraz warsztatów roboczych
Efektywna współpraca i organizacja pracy
Planowanie i zarządzanie czasem
Rozmowy z pracownikami i konstruktywna ocena
Zarządzanie emocjami i radzenie sobie ze stresem
Motywowanie, szkolenie i rekrutacja pracownik
Ogłoszenie dodane: Wtorek, 13 Marzec, 2012 12:07
